Ilustrasi skill kerja (Pexels)

Lamaran kerja menjadi kesan pertama bagi perusahaan menilai kemampuan seseorang. Nggak  heran, lamaran kerja yang baik pun mestinya mampu meyakinkan perusahaan akan keahlian yang dimiliki, terutama di era perkembangan tekonologi yang semakin maju. Oleh karena itu, berikut adalah 5 skill yang wajib kamu cantumkan di CV kamu agar mudah diterima kerja.

1. Fleksibilitas kognitif

Ilustrasi kreativitas kerja (Pxhere)

Fleksibilitas kognitif dapat didefinisikan sebagai kemampuan untuk menghasilkan atau menggunakan berbagai aturan untuk dikombinasikan atau dikelompokkan dalam cara yang berbeda. Beberapa pekerjaan bakal menuntut kemampuan kognitif tinggi seperti kreativitas, pemikiran logis, dan kepekaan dalam melihat persoalan.

2. Pengambilan keputusan

Ilustrasi pengambilan keputusan (Pxhere)

Kini, banyak perusahaan mencari orang yang terampil mempertimbangkan sebuah tindakan yang berbiaya relatif dan bermanfaat serta bisa memutuskan mana yang paling tepat. Kemampuan untuk mengambil keputusan memang terdengar usang, tapi keputusan yang diambil ialah keputusan berdasar data. Bukan nggak mungkin, jika kamu pandai dalam mengambil keputusan, kamu bakal mudah diterima kerja, bahkan mudah naik jabatan.

3. Kecerdasan emosional

Ilustrasi kerja (Pxhere)

Bila diterjemahkan secara sederhana, kecerdasan emosional adalah kemampuan memahami reaksi orang lain dan alasan mengapa mereka bereaksi demikian. Secara umum, kemampuan sosial atau social skill seperti persuasi, kecerdasan sosial dan kemampuan mengajari yang lain akan lebih banyak diperlukan dalam berbagai industri daripada kemampuan teknis seperti pemograman atau peralatan dan kontrol.

4. Berpikir kritis

Ilustrasi berpikir kritis (Pxhere)

Segala sesuatu yang serba otomatis memang menuntut banyak permintaan. Ini karena mesin perlu diperintah dengan etis dan optimal. Oleh karenanya, perusahaan perlu orang yang mampu mengevaluasi kinerja teknologi sehingga bisa menguntungkan perusahaan. Perusahaan biasanya nggak membutuhkan orang yang nggak berpikir kritis alias menerima saja, karena itu bisa memundurkan perusahaan. Dengan skill berpikir kritis ini, bisa jadi kamu akan memajukan perusahaan.

5. Mampu mengatasi persoalan yang rumit

Ilustrasi pemecah masalah (Pixabay)

Perusahaan tetap memerlukan pegawai untuk menginterpretasikan data yang disuplai oleh teknologi. Contoh mudahnya, seseorang naik motor menggunakan Google Maps mungkin bisa saja masuk ke jalan yang hanya boleh dilalui mobil. Ini bisa terjadi kalau orang tersebut mengikuti peta saja tanpa memperhatikan rambu-rambu lalu lintas. Seperti halnya di perusahaan, penggunaan teknologi juga masih memerlukan keberadaan manusia untuk menganalisis dan berdiskusi untuk menemukan solusi terbaik.

Itulah 5 skill yang wajib kamu cantumkan di CV kamu agar mudah diterima kerja. Semoga sukses menggapai pekerjaan impian kamu ya JB’ers. (tom)